INVESTIGAR ABUSOS LABORALES EN HOSPITALES PRIVADOS DEL DF

Trabajadores de los hospitales privados se quejan de malos tratos que llegan a las agresiones psicológicas y físicas, por lo que las autoridades correspondientes, promoverán quejas ante las comisiones local y federal de Derechos Humanos

Diputados del PRD pidieron a las autoridades locales y federales del ámbito laboral investigar las condiciones de trabajo que enfrentan empleados de la cadena de Hospitales Los Ángeles, toda vez que se han acercado a sus módulos de atención ciudadana para quejarse de malos tratos.

La vicecoordinadora del Grupo Parlamentario del PRD en la Cámara de Diputados, Aleida Alavez, así como los asambleístas Alejandro Ojeda y Gabriel Godínez, urgieron a que se realicen las investigaciones correspondientes al tiempo que se analiza iniciar quejas ante las comisiones nacional y local de Derechos Humanos.

Dijeron que “algunos trabajadores de esos hospitales se han acercado a nuestros módulos para denunciar malos tratos por parte de sus jefes inmediatos que han llegado hasta las agresiones físicas. Es terrible que en pleno Siglo XXI sucedan estas regresiones que combatiremos con la ley en la mano”.

Los tres legisladores convocaron a las autoridades laborales a investigar estos casos y determinar si son aislados o una práctica común, así como determinar hasta dónde están conscientes de ello los propietarios de la cadena hospitalaria. “Es inadmisible que los trabajadores toleren estas vejaciones, a cambio de no ser despedidos, ya que quienes protestan son cesados”.

Estos casos, advirtieron, son consecuencia de la reforma laboral que dio al traste con las conquistas de los trabajadores y hoy los mantiene en la indefensión total y en manos de sus empleadores.

Esta es una de las más voraces reformas estructurales que atentan contra cualquier posibilidad de que los trabajadores puedan aspirar a tener salarios que garanticen una vida digna para ellos y sus familias, dijeron.

Expusieron que con los contratos outsourcing se apunta hacia formas de esclavización modernas, porque hasta las grandes empresas abusan de los elementos que le ofrece la nueva Ley Laboral para tratar de manera inhumana a los asalariados, sin que haya defensa alguna de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

De acuerdo con estudios realizados por especialistas, casi una quinta parte de los trabajadores en el país están contratados a través de la figura de outsourcing, aunque el Censo Económico 2014 elaborado por el Instituto.