BECAS A ESTUDIANTES ENTRE LOS HIJOS DE SUS TRABAJADORES
Lerma, Edomex.- uno de septiembre de 2015.En México, es necesario impulsar más acciones de compromiso social y laboral por parte del sector empresarial como una forma de retribuir el compromiso de los trabajadores mexicanos.
D´nieto, empresa 100% mexicana fabricante de uniformes y ropa ejecutiva, llevó a cabo su entrega anual de becas e incentivos económicos a los mejores estudiantes entre los hijos de sus trabajadores, así como a los ganadores de su concurso de reciclaje, como parte de su estrategia de apoyo a la comunidad que distingue a esta firma dentro de la industria de la confección mexicana.
La ceremonia se llevó a cabo en las instalaciones de la planta de esta compañía, ubicada en este municipio del Estado de México y los reconocimientos de la beca que lleva el nombre de Lucio Nieto Ruízfueron entregados por RossanaVera, directora de Recursos Humanos de la compañía D´nieto.
En cuanto al concurso de reciclaje, actividad en la que D´nieto ha logrado procesos muy exitosos dentro de su planta, los reconocimientos fueron para los niños Pablo Teodoro Hernández quien objetivo el primer lugar, siendo el segundo para Sheyla Martiñón Carrillo .
Asimismo entregó una serie de “becas” en forma de incentivos económicos, a los hijos de sus trabajadores que obtuvieron a lo largo del ciclo escolar anterior las mejores calificaciones en los niveles de primera, secundaria y estudios superiores.
A nivel primaria los ganadores fueron los niños: Natalia Flores, Sarai Montoya, Juan Manuel Samaniego, Nayeli Jiménez, Bertín Martínez, Alfonso Olmos, Josué Castañeda, Brenda Evangelista y Leonardo Chávez
En el nivel de secundaria las becas para: Arlette Mijangos, Brian Hernández, Reyna Cornelio y Andrea Rodríguez.
Finalmente en cuanto a los incentivos económicos para los estudiantes de nivel universitario, éstos fueron para: Jair Fonseca, Israel Fernández, Carolina Pichardo, Miguel Ángel Barrios y Beatriz Cisneros.
Finalmente Arnulfo García, representante del Sindicado de Trabajadores de la Industria Textil y del Vestido del Estado de México, destacó que entre las empresas y los sindicatos puede haber una sana convivencia y colaboración para llevar a cabo este tipo de acciones, las cuales se pueden multiplicar a lo largo de todo el país.
Dijo que en México existe aún un largo camino por recorrer en materia de fomentar y elevar el nivel educativo de su población, especialmente el del sector obrero y el campesino.