INCLUSIÓN LABORAL CON SÍNDROME DE DOWN
Con el fin de promover la inclusión laboral de personas con algún tipo de discapacidad, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México llevó a cabo un “Desayuno con Causa” para apoyar la labor de la fundación “Daunis, por una vida excepcional”, quien impulsa a la vida del trabajo a jóvenes y adultos con Síndrome de Down.
Durante el evento al que asistieron personal de este tribunal laboral y titulares de área de diversos tribunales, la Presidenta de la JLCACDMX , Darlene Rojas Olvera, destacó la necesidad de incluir en el mundo del trabajo a personas que por sus características son excluidas de diversas actividades, incluidas las de la producción.
“Sabemos que muchas veces las personas con discapacidad son relegadas por su condición, sin darles la oportunidad que demuestren qué tan productivos pueden ser. La Fundación Daunis hace esa gran labor, los prepara y los introduce al mundo del trabajo en actividades para las que son aptos”, destacó.
Recordó que en la JLCACDMX existen las Juntas especiales 19 y 20 que atienden a grupos vulnerables que se encuentran en algún conflicto laboral, entre ellas personas con discapacidad.
“El trabajo que se hace en esta dos juntas especiales es encomiable no sólo por la atención que se le da a estos grupos vulnerables, sino por los tiempos que se logran al atender los asuntos que ahí se tramitan”, dijo al puntualizar que en el caso de la Junta Especial 19 se han tramitado mil 380 expedientes, los cuales han sido resueltos en un promedio de 77 días hábiles, implicando con ello una reducción del 93.8% del tiempo promedio de tramitación en las juntas tradicionales.
Como parte de las actividades para apoyar a la fundación Daunis, la JLCACDMX puso a la venta en sus instalaciones tamales hechos por los beneficiarios de dicha institución quienes encuentran en esta actividad no sólo una ocasión de desarrollo social al convivir con sus demás compañeros, sino la oportunidad de dar el primer paso para su incorporación al mundo del trabajo y a una vida independiente.
“Buscamos que los sectores de la producción volteen a ver a estos emprendedores que lo único que necesitan es una oportunidad. La Junta Local tiene el compromiso no sólo de garantizar los derechos laborales de los ciudadanos, también de lograr una verdadera inclusión para todos”.
Con estas acciones la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México refrenda su compromiso para impulsar políticas que lleven a mejores condiciones laborales en la capital del país y en todo el territorio mexicano.