Recibe la Magistrada del TJACDMX Doctora Yasmin Esquivel Mossa Medalla “Mujeres por la Igualdad”

La magistrada presidente del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México (CDMX), doctora Yasmín Esquivel Mossa, afirmó que la violencia y las agresiones contra las mujeres no cesan; por el contrario, subrayó, éstas parecieran incrementar y arreciar, siempre auspiciadas por el miedo y el temor a no ser escuchadas, atendidas o respaldadas.

Al recibir la medalla “Mujeres por la Igualdad”, que otorga la Asociación Mexicana de Juzgadoras A.C., la impartidora de justicia expresó: “No hay nada más atroz que el atentar contra otro ser humano; y advirtió “pero no hay nada más deleznable que hacerlo escudado en posiciones de poder, y más en aquellas que brindan la función pública.”

En presencia del presidente de la SCJN, ministro Luis María Aguilar Morales y magistrada Lilia Mónica López Benítez, presidenta de la Asociación Mexicana de Juzgadoras A.C., Esquivel Mossa manifestó que las agresiones a las mujeres en la función pública, son solapadas por la cobarde complicidad de otros que permiten, toleran y solapan estas funestas acciones, que dicen combatir y despreciar.

Asimismo, la también presidenta de la Asociación de Magistrados de Tribunales de Justicia Administrativa de los Estados Unidos Mexicanos, indicó que la experiencia muestra que la violencia hacia la mujer, cualquiera que sea, sobre todo la sexual, es propiciada por un empoderamiento desmedido de quienes lo realizan y se mantienen impunes.

Esquivel Mossa destacó que las agresiones que implican el hostigar a una mujer en su trabajo, es coartarle su derecho a un desarrollo profesional y someterlas a condiciones distintas a las de sus compañeros, al realizarles propuestas indecorosas e incomodas, sólo por la forma en que se viste, camina, habla o actúa.

Más adelante, la impartidora de justicia señaló que por eso la violencia, de cualquier tipo, contra la mujer tiene que ser combatida con tenacidad, perseverancia y obstinación, hasta lograr la tan anhelada materialización de la equidad de género en la sociedad.

Al referirse a su premió “Mujeres por la Igualdad”, externó que la Asociación Mexicana de Juzgadoras que se ha caracterizado por luchar, de forma constante y permanente, por abatir las condiciones de discriminación, desventaja y desigualdad que enfrentamos quienes participamos en el servicio público.

Estimó Esquivel Mossa que es un gran compromiso recibir el respaldo de la mayoría de mis compañeras que integraron el comité de selección de la Asociación y que me distinguieron con su confianza y apoyo para ser merecedora de este reconocimiento. “Más que un halago, es una alta responsabilidad que habré de honrar con esfuerzo y tenacidad”, dijo.

Luego, dio algunos datos duros: La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares, nos revela que de los 46.5 millones de mujeres de 15 años y más que residen en el país, se estima que 30.7 millones de ellas —el 66.1%— han padecido al menos un incidente de violencia emocional, económica, física, sexual o discriminación en los espacios escolar, laboral, comunitario, familiar o en su relación de pareja.

En el ámbito laboral, el 26.6% de las mujeres que trabajan o trabajaron alguna vez, ha experimentado algún tipo de acto violento, principalmente de tipo sexual y de discriminación por razones de género o por embarazo.

Según este estudio, la discriminación, las agresiones sexuales y las de tipo emocional como las humillaciones, degradación e intimidación son los tipos de violencia más frecuentes en el trabajo, concluyó.