VISIÓN LABORAL

APOYA INFONAVIT A MÁS DE 200 MIL TRABAJADORES, PRÓRROGAS POR DOS MESES MÁS ANTE PANDEMIA ACORDARON SECTORES OBRERO, EMPRESARIAL Y GOBIERNO

Con medidas oportunas en apoyo a los trabajadores, para mitigar el impacto de la pandemia del Coronavirus, el desempleo, reducción de sueldos, paros técnicos y hasta no pago de salarios en muchas empresas, para salvaguardar las fuentes de empleo, el Infonavit respondió con un fondo de emergencia en el manejo de los créditos de los derechohabientes y de respaldo a patrones.

Con un instituto tripartita fuerte en sus finanzas, se ha actuado con firmeza y realidad afirmó Mario Macías Robles, Director Sectorial de los Trabajadores en el Consejo de Administración del Infonavit, con el objetivo de revertir la inercia causada por la crisis sanitaria del Covid-19 y económica, para generar confianza entre inversionistas, constructores de vivienda y derechohabientes.

Como representante del sector de los trabajadores, que encabeza el Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la CTM, están incluidas todas las organizaciones obreras, CTM, CROM, CROC, FENASIB, entre otras de todo el país,, así como representantes en los órganos del Consejo de Administración, Mario Macías, precisó que desde Marzo pasado cuando inició la emergencia sanitaria, "...El Infonavit, fue la primera institución que tomó acuerdos y medidas para apoyar a los trabajadores y las empresas, con diálogo y unidad", ante el impacto de la pandemia.

En entrevista concedida a este medio informativo, no dudó en señalar que la Dirección Sectorial de los Trabajadores, ha actuado en favor de los derechabientes primero en el Consejo Extraordinario convocado en Marzo y en el Ordinario del pasado 30 de Junio, donde se han dado pasos firmes para apoyar a todos los trabajadores que enfrentan problemas por la crisis del Covid-19.

Entre las medidas vigentes acordadas, para apoyar a todos los trabajadores que tienen un crédito de vivienda, con la operación del fondo emergente son: 1.- diferir la amortización de créditos por 3 meses sin pago y sin generar intereses manteniendo el saldo congelado; 2.- Opción de ampliarlo por tres meses más, concretamente para aquel trabajador que tiene un crédito y que perdió su trabajo. 3.- Incluso si algún trabajador que perdió su empleo o le disminuyeron su salario, lo respalda este acuerdo entre empresas y sindicatos, precisó el representante obrero.

El tripartismo está actuante y hay estabilidad en las finanzas del Infonavit, sostuvo el Director Sectorial de los Trabajadores, de tal forma que también se apoyó a los patrones que tuvieran "paros técnicos" en sus empresas acreditados ante el instituto, para diferir por tres meses el pago de las aportaciones del 5%, concretamente con empresas de más de 250 empleados, dándole prioridad a las Pymes y esto duró hasta el mes de junio.

AMPLÍAN POR DOS MESES MÁS LAS MEDIDAS DE APOYO

Pero ante la persistencia de la emergencia sanitaria por Coronavirus, el crecimiento del desempleo y los problemas que enfrentan muchos trabajadores y empresas, el representante del Sector Obrero, destacó la realización del Consejo Ordinario de Infonavit, el pasado 30 de Junio, donde los tres sectores tomaron el acuerdo de "...ampliar por dos meses más estas medidas en apoyo a los trabajadores y empresas".

Estás propuestas hechas por el Sector Obrero, se acordó respaldar a los trabajadores y apoyar la reactivación del mercado inmobiliario en forma directa para: que: 1.- Si un trabajador queda desempleado y se contrata con otro Patrón, no pierda su precalificación para un crédito de vivienda, es decir, que no pierda sus puntos, aún con la reducción de salario; 2.- Apoyar a los trabajadores que decidan ejercer un crédito de vivienda en este tiempo, no se les descuente la amortización en los siguientes tres meses. 3.- Esto aplicado para todos los créditos que se ejerzan de junio a diciembre.

Esta decisión de los tres sectores, se acordó ante el crecimiento del desempleo y muchos trabajadores se han visto afectados, así como a las empresas para incentivar el mercado inmobiliario, sostuvo Mario Macías.

Señaló que se ha apoyado a más de 203 mil trabajadores con estás medidas, y al extender por dos meses más le da oportunidad a aquellos trabajadores que no se han acercado y en el caso de los patrones se ha beneficiado directamente a 1 millón 198 mil trabajadores que eran formales y que no necesariamente son derechohabientes y que dependían de estas empresas

Esto en un universo de 30 mil empresas beneficiadas, ya que el Infonavit tiene registradas a más de 1 millón de empresas que están cotizando que son las cifras que se tienen en el IMSS, afirmó el representante obrero.

Abierto a cualquier tema, se le preguntó sobre la relación que hay con el actual Director General, Carlos Martínez Velázquez, no dudó en afirmar que hay una comunicación fluida "a estas alturas del partido hay apertura porque sabe que el Infonavit no es gobierno y esto ha permitido tomar los acuerdos entre los tres sectores".

Y sobre un tema de gran interés para los trabajadores como son las subcuentas de vivienda, se ha discutido en los órganos del Consejo de Administración y han coincidido en que no se pueden tocar, porque son de los trabajadores y se tienen que salvaguardar y en este tema todas las organizaciones coinciden en mantener intactos los recursos, que solo pueden disponer los trabajadores.

REFORMAR SISTEMA DE PENSIONES, SOLO PARA BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES

Al preguntarle sobre la intención del gobierno del Presidente López Obrador y de algunos diputados de Morena, de reformar el sistema de pensiones, Mario Macías, fue claro al señalar que las organizaciones sindicales fijaron su postura en un desplegado a la Opinión Pública, donde demandaron analizar a fondo cualquier acción, antes de realizar alguna reforma, cómo lo planteado por el diputado morenista, Marido Delgado, de utilizar las Afores como seguro de desempleo ante la crisis que enfrentan los trabajadores.

Los beneficios deben ser para permitir el ahorro voluntario, la compra de semanas de cotización, que se reduzca de 1,250 semanas a 750 para pensionarse y en eso hay muchas coincidencias entre los sectores mediante un diálogo abierto, señaló el Director Sectorial de los Trabajadores.

Y se ha observado que por el momento que el Presidente no ha profundizado en el tema y aseguró el Director Sectorial que no tendría muchos beneficios que se quitara las Afores a los bancos privados para cambiar de mano al Banco del Bienestar y en eso coincidimos los sectores del Infonavit.

Ha quedado demostrado que el Infonavit creado en 1972, ha sido ejemplo de tripartismo, que ha dado solidez financiera y beneficios para los trabajadores, afirmó Mario Macías, y aquellos que buscaban debilitarlo en estos tiempos políticos, "han topado con duro, hay buen Director y las decisiones y acuerdos tripartitss se toman con base al diálogo".

ANALIZAN CASOS DE TRABAJADORES DESPEDIDOS DEL INFONAVIT, EN PLENA PANDEMIA

En relación a los trabajadores despedidos por Infonavit a principio del mes de Mayo pasado, en plena pandemia, el Director Sectorial de los Trabajadores, afirmó que este asunto fué tratado en el Consejo de Administracion, son 9 trabajadores en esta situación y se resolvió enviarlo a la Administración para su resolución salvaguardando los derechos laborales.

Dijo que el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, que encabeza el Arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, ha dado seguimiento oportuno en defensa de los trabajadores despedidos y la Dirección Sectorial mantiene una colaboración para encontrar una solución a este problema, ya que como en toda relación laboral hay diferencias pero se analizan, discuten y se buscan acuerdos

Con esta postura Mario Macías Robles , en su calidad de Director Sectorial de los Trabajadores, ha realizado un intenso trabajo por todas las delegaciones del Infonavit en el país y mantiene contacto virtual en esta época de pandemia, al tiempo que declaró que está abierta a los trabajadores como es su naturaleza social, "en el Infonavit no se pueden cometer errores porque estamos al servicio de y para los trabajadores", y de todas las organizaciones sindicales " no hay exclusión de nadie" remató.