VISIÓN LABORAL

OUTSOURCING GOLPE DEMOLEDOR A DERECHOS LABORALES

CTM, PRESUPUESTO, AEROMÉXICO

En el mercado laboral impera la contratación terciaria conocida como out sourcing, que si bien genera fuentes de empleo, se ha constituido en una arma para debilitar prestaciones y conquistas sindicales como el derecho a la vivienda, salud y pensión, y esto en corto plazo lo resentirán las futuras generaciones ahora conocidas como millenians y aquellos que operan desde el llamado home office.

Se han creado verdaderos imperios de empresas que dejan ganancias millonarias a supuestos empresarios que han hecho de esta forma de contratación laboral, una forma de generar ingresos a costa del deterioro de los derechos laborales conseguidos en el mercado formal por medio de las luchas sindicales.

La apertura en México a este tipo de contratación, ha beneficiado a empresas, instituciones privadas y gubernamentales, que para darle vuelta a otorgar las prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo, han recurrido al out sourcing que ya ha generado protestas de trabajadores como sucedió recientemente en la Cámara de Diputados, donde los trabajadores estaban contratados por este medio y eso que ahí es donde los legisladores pregonan que hay justicia.

En este contexto, se presenta ahora el anuncio de que el Presidente López Obrador presentará una iniciativa sobre el out sourcing, para regular su operación y lo prioritario de esto es que se preserven los derechos de los trabajadores para que tengan acceso a las prestaciones como vivienda, salud y pensión, que todavía hay en el mercado laboral formal.

Sin embargo, la realidad de las empresas out sourcing en México, es que se han caracterizado por manejar más el recurso humano, que aportar a los procesos productivos, tal como sucede en las economías desarrolladas y esto ha dado lugar a que aparezcan miles de empresas fachada o fantasma que un día están y al otro desaparecen sin que el trabajador tenga la garantía y seguridad en su empleo.

Tanto las organizaciones sindicales como otros sectores, han demandado regular la operación de la contratación terciaria, porque es un golpe demoledor a las futuras generaciones, al no preservar los derechos laborales, evadir el pago de aportaciones a las instituciones de salud y vivienda, aunque por otro lado, los salarios pueden ser altos, pero al final no genera el trabajador antigüedad y menos la aspiración a una pensión digna.

Por estos puntos centrales del out sourcing, los analistas advierten que si el Estado Mexicano no tutela los derechos laborales de los trabajadores, en esa iniciativa que enviará el Jefe del Ejecutivo, para controlar y evitar la proliferación de empresas fachada, y sólo se concentra en la parte económica, estará quedando mutilada una iniciativa de esta índole, lo que se requiere es que haya un patrón sustituto para que el trabajador tenga la seguridad en su empleo.

En la actualidad, la figura de out sourcing es utilizada hasta por empresas que tienen contratos con sindicatos, como son las mineras que tienen este tipo de contratos, por ejemplo Napoleón Gómez Urritia, y esto les permite evadir las prestaciones de Ley, así como en el rubro de servicios que es más donde se detecta el manejo arbitrario y violatorio de las empresas out sourcing.

DE TODO UN POCO…CTM….El Covid-19 ronda con fuerza en los pasillos del Senado de la República, y llama la atención que el Senador priísta Carlos Aceves del Olmo, líder de la Confederación de Trabajadores de México y Presidente del Congreso del Trabajo aparezca en actos públicos como el realizado en Coahuila, a donde acudió a la inauguración de una universidad laboral, que no era ni prioritaria ni mucho menos en esta época de pandemia, pero más la indolencia de los organizaciones de la Federación de Trabajadores de esa entidad, que lidera Tereso Medina, para realizar un acto presencial de esta naturaleza, por lo que en medios del sector obrero, comentaron que resulta extraño que ningún líder ó asesor ó de los que se dicen sus “amigos” de esos que están siempre junto al líder obrero le haya recomendado no viajar, sobre todo, por su estado de salud que ha tenido serios deterioros y por la exposición a los efectos de la pandemia, pero eso, dijeron, es cosa de ellos ¡veremos!...PRESUPUESTO..Está en todo lo alto la discusión y ajustes del presupuesto y ahí por lo que se ha visto la postura de que: “…el reparte soy yo” por parte del Huésped de Palacio Nacional, el que desaparece fideicomisos soy yo, el que ignora a niños con cáncer y mejor felicita a beisbolistas soy yo, el que da lisonjas a programas sociales soy yo, el que impide que gobernadores manejen el presupuesto, soy yo, el que arremete contra el bloque de gobernadores que se salen del pacto fiscal, soy yo y así por el estilo, así es que usted saque sus conclusionres, porque de los diputados para frenar toda esta acumulación de poder ni soñarlo, ellos y más de los de Morena están para servir a su patrón, en un cada vez más triste espectáculo de esos que se desgarran las vestiduras que se deben al pueblo y lo defienden ¡faltaba más!...AEROMÉXICO…Y para no variar de como está pegando la crisis económica en la aviación, ya un juez ordenó que Aeroméxico puede liquidar o mejor decir correr o despedir a más de 740 sobrecargos y asistentes de Aeroméxico Conecct, y en trabajadores de tierra ni se diga, así es que ahí viene la oleada de despidos en este sector, que está más que quebrado ¡veremos!. Hasta la próxima.