Consultas de Asambleas Sindicales con base en la prevención y solución de conflictos laborales

. LOBO NEGRO. …………………………………………………….

Para solventar conflictos laborales el Sindicato Nacional Progresista de los Trabajadores del ISSSTE tiene como premisa fundamental el dialogo y la negociación responsable y para atender rezagos por más de 12 años en materia de prestaciones sociales y económicas tiene el firme propósito de pedir a la directiva del ISSSTE la Revisión de las Condiciones Generales de Trabajo.

Con apenas nueve integrantes del Comité Ejecutivo Nacional con funciones y atribuciones en la defensa de los derechos laborales ya opera en varios centros de trabajo del ISSSTE, con una militancia significativa en la defensa de los derechos laborales.

En al menos 130 días, luego de recibir la Toma de Nota del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, la directiva del SINAPTISSSTE realizó su Primer Congreso Nacional Ordinario para modificar su Estatuto y crear reglamentos de Asambleas y del Comité General Electoral Autónomo, donde ratificó el formato para la creación de secciones y delegaciones sindicales en todo el país.

A decir de los propios trabajadores, el SINAPTISSSTE surge en el mejor momento, luego de más de 12 años de actos de corrupción y desvíos de cuotas sindicales millonarias, de negligencia sindical para incrementar las prestaciones económicas y sociales al no revisar las Condiciones Generales de Trabajo del ISSSTE a cargo del “sindicato mayoritario”.

Los más de 77 mil trabajadores de base del ISSSTE están a la expectativa que la nueva organización sindical verdaderamente alivie el deterioro salarial y de prestaciones y mejore el ambiente laboral digno.

En ese sentido, la dirigencia nacional buscará, a través las Consultas, Asambleas Sindicales, Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios y Plenos del Comité Ejecutivo Nacional, escuchar las propuestas de los trabajadores hasta llegar al consenso generalizado donde quedará de manifiesto que los trabajadores afiliados son los que mandan en la organización.

En la prevención de conflictos laborales, el SINAPTISSSTE también se da a la aciones Generales de Trabajo, leyes reglamentarias del artículo 123 Constitucional; de la del ISSSTE, de Responsabilidades de los Servidores Públicos, entre otras reglamentaciones y de acuerdos internacionales.

Para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, la dirigencia nacional se dará a la tarea de presentar iniciativas de ley que permitan a sus representados obtener mejores ingresos y condiciones laborales y buscar conjuntamente suficientes recursos para la modernización y actualización de los servicios que se otorga el ISSSTE a más de 13 millones de familias.

El compromiso de los dirigentes, encabezados por Hilario Ramírez Chávez, es ganar la confianza de los trabajadores de base con acciones efectivas de solución a problemas específicos como despidos injustificados; respeto a los escalafones, transparencia del registro y turno de los aspirantes a una plaza de base en la Bolsa de Trabajo y del manejo de las cuotas sindicales.

Una de las tareas que comienza a dar buenos resultados en las nacientes agrupaciones seccionales del SINAPTISSSTE en varios estados de la República es la preparación de nuevos cuadros; así como la franca consolidación de estas a través del voto personal, libre, directo y secreto con la participación de hombres y mujeres, con pleno ejercicio de la equidad de género.

La consulta a la base trabajadora para mejorar sus condiciones de trabajo, la preservación de sus empleos y mejor remunerados es un ingrediente que consolida la fraternidad entre la base trabajadora al sentirse libres del autoritarismo de sus dirigentes nacionales por más de sesenta años.

La solicitud de Registro Sindical del SINAPTISSSTE, que inició en agosto pasado, se consolidó en los primeros días de diciembre del 2022 con la entrega de la Toma de Nota y en poco más de 100 días ya se prepara para conformar las primeras secciones sindicales en varias latitudes del territorio nacional.

Las dirigencias seccionales y nacional están conformadas por hombres, mujeres, jóvenes y sindicalistas experimentados que han dado la batalla afiliando y convenciendo a trabajadores de todas las categorías; administrativos, enfermeras, médicos, técnicos, especialistas en el cuidado de adultos mayores, de hijos de trabajadores, de mantenimiento, del transporte, de servicios de apoyo médico, entre otros.

La dirigencia nacional del SINAPTISSSTE tiene como gran reto concientizar a basificados del ISSSTE que los derechos contenidos de las Condiciones Generales de Trabajo del ISSSTE son patrimonio de todos los trabajadores de base sin distinción alguna.

De igual manera, el SINAPTISSSTE observa y defiende que sus agremiados conserven las ayudas que otorga la Comisión Nacional de Auxilios al estar inscritos por voluntad propia en ella y de igual manera, a los que aportan al FONAC reciban los respectivos beneficios en tiempo y forma sin detrimento alguno de los montos anualizados, de manera transparente.